Medicinalvirksomhed, 100 medarbejdere fra samme division

En underholdende, interaktiv og lærende temadag hvor værdier bliver sat under lup og sat i spil.

De værdier som har betydning for samspillet, har både betydning for arbejdsglæden og arbejdsflowet.

Dagen er inddelt i fire hovedområder:

1. Om dialog og kommunikation. Hvordan udspiller værdier sig i hverdagen?
2. En undersøgelse af de eksisterende uformelle værdier. Hvilke værdier binder os sammen og skaber arbejdsglæde hos i divisionen?
3. Kreative laboratorier. Hvad betyder værdierne for samspillet og flowet?
4. Den store Gallaforestilling. Værdierne bliver sat i scene - til skue og refleksion.

Dagen afsluttes med at de kreative laboratorier præsenterer/udstiller deres arbejde. Her vil blive grinet - og her vil være stof til eftertanke og erfaring, når fælles værdier fortolkes af kollegaer, på hver deres måde.

På temadagen vil I få viden om, hvad der skaber værdifuld betydning i jeres relationer og samarbejde.  

Efter temadagen vil I have håndgribelige værktøjer til at træffe professionelle valg til jeres samarbejde, og et klarere indsigt og forståelse for de værdier arbejdskulturen bygger på.

Formål: 

• At deltagerne får viden om, hvordan værdier ses og udspilles i divisionen.
• At deltagerne får viden og indsigt i, hvordan disse værdier kommer til udtryk og kan tones, justeres og udvikles.
• At deltagerne fra hele divisionen, med mange forskellige funktioner, får en samlet oplevelse af deres samarbejdes styrker.
• At deltagerne får håndgribelige værktøjer til udvikling af hverdagens samspil, arbejdsglæde og arbejdsflow
• At deltagerne får en motiverende energiindsprøjtning til udvikling af deres kommunikation og samarbejde.