Kommune, 15 medarbejdere fra samme afdeling

En underholdende, interaktiv og lærende eftermiddag hvor afdelingens værdier bliver sat under lup og i spil i en kreativ og proces.

De værdier som har betydning for samspillet, har både betydning for arbejdsglæden og arbejdsflowet.

Eftermiddagen er inddelt i tre hovedområder:

1. Om den gode dialog og anerkendende kommunikation. Hvordan udspiller værdier sig i hverdagen?
2. En undersøgelse af de eksisterende uformelle værdier. Hvilke værdier binder sammen og skaber arbejdsglæde hos i afdelingen?
3. Kreative laboratorier. Hvad betyder værdierne for samspillet og flowet?

Dagen afsluttes med en udstilling af eftermiddagens arbejde. Her vil blive grinet og her vil være stof til eftertanke og erfaring, når kollegaer fortolker fælles værdier, på deres måde.

Workshoppen vil byde på viden om, hvad der skaber værdifuld betydning i netop denne medarbejdergruppes relationer og samarbejde.  

Efter workshoppen vil medarbejderne have håndgribelige værktøjer til at træffe professionelle valg til deres samarbejde.

Formål: 

• At deltagerne får kendskab til de uformelle værdier der styrker deres samspil i netop deres afdeling.
• At deltagerne får viden og indsigt i hvordan disse værdier kommer til udtryk og kan tones, justeres og udvikles.
• At deltagerne får håndgribelige værktøjer til udvikling af hverdagens samspil, arbejdsglæde og arbejdsflow.
• At deltagerne får en motiverende energiindsprøjtning til udvikling af deres kommunikation og samarbejde.